ക്രെലോവിന്റെ കഥാപാത്രങ്ങളുടെ ധാർമികത ഓർക്കുക: "സ്വൻ, അർബുദം, പൈക്ക്": മുന്നോട്ട് പോകാൻ ഒരു ലക്ഷ്യം ആവശ്യമാണ്. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് കോഡ് വികസിപ്പിക്കുന്നത്, മാർക്കറ്റിൽ ഉയർന്ന പ്രശസ്തി നേടുവാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതൊരു സ്വയംഭരണ കമ്പനിയുടേയും ഒരു സുപ്രധാന ഘട്ടമാണ്. എല്ലാറ്റിനുമുപരി, പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ, നിയമങ്ങൾ, പിന്നെ പ്രധാനമായും ലക്ഷ്യത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഈ രേഖയാണ് അതായത്, സംഘടനയുടെ പുരോഗതിക്കായി നേരിട്ടുള്ള മാർഗം രൂപപ്പെടുത്തുകയാണ്.
സംരംഭത്തിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ് കോഡ് അത്യാവശ്യമാണ്:
- ജോലിസമയത്ത് ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റം ക്രമീകരിക്കാനും അതുപോലെ കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരവും (പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, ധാർമ്മികത)
- കമ്പനിയുടെ നിക്ഷേപ ആകർഷണീയത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും വിപണിയുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക.
കൂടാതെ, ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് കോഡ് നിലനിൽക്കുന്നത് സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ അഭിപ്രായവ്യത്യാസ സാധ്യത കുറയ്ക്കും, ഒപ്പം ഓരോ സംഘത്തിലുമുള്ള ജീവനക്കാർക്കും ക്ലയന്റുകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാനും വേണ്ടി വ്യക്തമായ പെരുമാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നതിനാൽ, നിങ്ങൾ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം നൽകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.
എല്ലാ കോഡുകളുടെയും ഒരുപാട് ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ഇന്ന് നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയെ പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയ സവിശേഷമായ പ്രമാണങ്ങളാണ് ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായത്, അതിന്റെ എല്ലാ സവിശേഷതകളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. നല്ല രീതിയിൽ എഴുതപ്പെട്ട കോഡ് ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് അഭിമാനമായി മാറും, അതുപോലെ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ അവരുടെ പ്രാദേശിക വ്യവസായത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ വളരുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരിയായി, വിവിധ കമ്പനികളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ യാദൃശ്ചികമണിഞ്ഞെങ്കിലും, അവ നേടാനുള്ള വഴികൾ, തൽഫലമായി കോർപ്പറേറ്റ് കോഡുകൾ എന്നിവയെ ഗണ്യമായി വ്യത്യാസപ്പെടുത്താം.
കോർപ്പറേറ്റ് കോർപ്പറേഷൻ കോഴ്സിനു പുറമേ, മറ്റൊരു തരം പ്രൊഫഷണലായ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫഷണലിനായി എഴുതിയിരിക്കുന്നു, ഒരു സംഘടനയല്ല, (ഹിപ്പോക്രാറ്റിക് പ്രതിജ്ഞയോടെ ഡോക്ടർമാരുടെ കോഡ് ഓർക്കുക). ജേണലിസ്റ്റ്, ജഡ്ജി, വക്കീല്, റിയൽറ്റേഴ്സ് മുതലായവരുടെ നൈതിക മൂല്യങ്ങൾ പല പ്രൊഫഷനുകളുമുണ്ട്.
എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ കോഡിൻറെ നിലനിൽപ്പ് ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സൃഷ്ടിക്കാൻ ആവശ്യം ഒഴിവാക്കുന്നില്ല, കാരണം കമ്പനി എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനങ്ങളിൽ അധിവസിക്കുന്ന ജനങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുകയാണ്.
സംഘടനയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് കോഡ് ഉണ്ടാക്കുക
കഴിഞ്ഞ കോർപ്പറേറ്റ് കോഡുകൾ കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിൽ - കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിൽ ഉണ്ടായില്ല. അവർ ചുരുക്കത്തിൽ വ്യത്യസ്തമായി, എന്നാൽ അവയിൽ, പിന്നെ പ്രധാന ആശയത്തിന് ഒരു സ്ഥലം ഉണ്ടായിരുന്നു.
കോഡ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ:
- തൊഴിലാളികളുടെയും ക്ലയന്റുകളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നത്;
- അംഗീകൃത രൂപത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട താൽപ്പര്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും പ്രതിഫലിക്കുന്നു;
- സംഘടനയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (പ്രോത്സാഹനവും ശിക്ഷാരീതിയും ഉൾപ്പെടെ) വിലയിരുത്തുന്നതിന് ഒരു മാനദണ്ഡം വികസിപ്പിക്കൽ;
- കോഡിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള പ്രതിരോധ നടപടികളുടെ അംഗീകാരം;
- കോഡ് നടപ്പാക്കാനും, നടപ്പാക്കൽ പദ്ധതിയുടെ രൂപവത്കരണത്തിന് ഉത്തരവാദികളായവരെ നിയമിക്കാനും;
- ജനറൽ മീറ്റിങ്ങിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാരുമായും പ്രമാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച, ആവശ്യമായ ചേരുവകൾ ഉണ്ടാക്കുക;
- കോർപ്പറേറ്റ് കോഡ് ഔദ്യോഗികമായി ഉപയോഗിക്കുന്നത് കോഡ് വാചകത്തിന്റെ വിതരണം;
- പ്രമാണത്തിലെ എല്ലാ ഖണ്ഡികകളുടെയും പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് കോർപ്പറേഷൻ കോഡ് വിജയകരമായ പ്രവർത്തനത്തിന് കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ ചർച്ചയും ആണ്. സ്റ്റേജിനെ കുറച്ചുകാണരുത്