ആശയവിനിമയ ആശയവിനിമയ സംസ്ക്കാരത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തിന്റെയും നൈതികത

ജനങ്ങൾക്കിടയിലെ ആശയവിനിമയത്തിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്, നിയമമില്ലാത്തതും, ഓരോരുത്തരും അവരത് അനുസരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതും. ആദ്യമായി, ആശയവിനിമയത്തിൻറെ നൈതികതയും സംസ്കാരിക സംസ്കാരവും എന്താണെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം. മറ്റ് ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ ഒരു വ്യക്തിക്ക് എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് പ്രത്യേക നിർദേശങ്ങളുടെയും ഉപദേശങ്ങളുടെയും ഒരു കൂട്ടമാണ് ഇത്. മറ്റുള്ളവരുമായി സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്.

ടീമിലെ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള നൈതികത

വ്യക്തിഗത ആശയവിനിമയത്തിന്റെ നൈതികത - ശാസ്ത്രം വളരെ സങ്കീർണ്ണമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ ശരിയായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ സംശയിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സഹപ്രവർത്തകന്റെ സ്ഥലത്ത് സ്വയം ചിന്തിക്കുക. അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വളരെ ആദരവോടും നയത്തോടും കൂടെ ആയിരിക്കണം. അന്തരീക്ഷം സൗഹാർദ്ദവും സൌഭാഗ്യവുമുള്ള ടീമിന്, വളരെ നേട്ടമുണ്ടാക്കും, നിങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ഗുണനിലവാരവും ആയിരിക്കും.

വ്യക്തിഗത ആശയവിനിമയത്തിൻറെ സദാചാരത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തിന്റെയും പെരുമാറ്റച്ചട്ടം

  1. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ ഒരു സമ്പൂർണ വ്യക്തിയാണ്. അദ്ദേഹത്തിന് സ്വന്തം കഴിവുകളും നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ അത് ആദരിക്കുകയും അഭിനന്ദിക്കുകയും വേണം.
  2. മറ്റുള്ളവരെക്കാൾ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ മികച്ചതോ മോശമോ അല്ല, അതുകൊണ്ട് മറ്റ് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആവശ്യമില്ല.
  3. വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെ നൈതികതയെക്കുറിച്ച് പരാമർശിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. എല്ലായ്പ്പോഴും സഹപ്രവർത്തകരുമായി സംസാരിക്കുക, ഒപ്പം മൂപ്പന്മാരും (പ്രായപൂർത്തിയായവരും സ്ഥാനവും) പേരുകൊണ്ടും രക്ഷാധികാരികളുമായും ബന്ധപ്പെടുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സംഘർഷമുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും നിങ്ങളുടെ ശബ്ദം ഉയർത്തരുത് .
  4. ഒരുമിച്ച് ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, എല്ലാവരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തവും അവകാശങ്ങളും പങ്കുവെക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
  5. ആശയവിനിമയ സംസ്കാരവും പ്രൊഫഷണൽ ധാർമ്മികതയുമാണ് അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ബഹുമാനം. നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി പാഴാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, സഹപ്രവർത്തകരുടെയും ചരക്കുകളുടെയും ചർച്ചകളിൽ പങ്കെടുക്കരുത്.
  6. ആത്മാർത്ഥമായ പുഞ്ചിരി നിങ്ങളോട് മാത്രമല്ല, മറ്റുള്ളവർമാരാകും. സംഭാഷണത്തിന്റെ കണ്ണുകളിൽ നോക്കുക, ഒരു താത്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുക.
  7. നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽ, വാഗ്ദാനം നൽകരുത്.
  8. നയപൂർവം വർത്തിക്കുക. ഒരു സഹപ്രവർത്തകന്റെ ജോലിയിൽ ഒരു തെറ്റ് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ - അതിനെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുക, ഒരേസമയം നയപരവും ശാന്തവുമൊക്കെ ചെയ്യുക.
  9. നിങ്ങൾക്കൊരു വില വാങ്ങരുത്. നിങ്ങളുടേതാകുക, നിങ്ങളേക്കാൾ മികച്ചതോ കരുത്തതോ ആണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്.
  10. ജോലിയിൽ, നിങ്ങൾ ഉച്ചത്തിൽ ചിരിക്കുക, ഉച്ചത്തിൽ ചിരിക്കുക, ശബ്ദം ഉണ്ടാക്കുക, പുറത്തെ കാര്യങ്ങളിൽ ഇടപെടുക.
  11. സഹപ്രവർത്തകരുടെ വ്യക്തിജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുന്നതിന് തൊഴിലിൽ ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ല, മാത്രമല്ല അതിലും കൂടുതൽ പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ചോദിക്കരുത്.
  12. കേൾക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ ഈ ലളിതമായ നിയമങ്ങൾ പാലിച്ചാൽ, തീർച്ചയായും, സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്ന് ആദരവും മൂല്യവത്തായ ഫ്രെയിം ആയിത്തീരും.