എല്ലാ ദിവസവും ഞങ്ങൾ പല ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. ആരോ നമ്മോട് വളരെ അടുത്താണ്, അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ആനന്ദം തോന്നുന്നു, ഒപ്പം അവർക്ക് സാഹചര്യങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതുണ്ട് (ജോലി, പഠനം, സേവനം ലഭിക്കൽ തുടങ്ങിയവ). എന്നാൽ പരസ്പരം എതിരാതിരുന്നാലും സഹതാപമാണെങ്കിലും, എല്ലാത്തരം വൈരുദ്ധ്യങ്ങളും നമ്മുടെ ഇടയിൽ ഉണ്ടാകുന്നതാണ്, അത് അനിവാര്യമാണ്. പരസ്പരം സ്നേഹിക്കുകയും പരസ്പരം സ്നേഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനിടയിലാണ്, താത്പര്യവ്യത്യാസങ്ങൾ പരസ്പരം പോരടിക്കുന്നതും, പരസ്പരസ്നേഹം പുലർത്തിയവരുമായപ്പോഴും, കലഹത്തിന് അതിശക്തമായ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാരണങ്ങളിലൊന്നാണ്.
നിത്യ ജീവിതത്തിൽ താൽപര്യമുള്ള സംഘർഷങ്ങൾ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയും: കുട്ടികൾ ഒരു കിൻഡർഗാർട്ടനിൽ കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ പങ്കുവയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല; കുടുംബത്തിൽ ഒരു ടിവി - ഭാര്യ ഷോ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഭർത്താവ് ഫുട്ബോൾ ആണ്; ഒരു പെൺകുട്ടിയുടെ ഹൃദയത്തിൽ രണ്ടുപേർ വിജയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു; ഗതാഗതത്തിൽ ഒരു സൌജന്യ സീറ്റ്, പ്രയോഗിക്കാനായി പ്രവേശിച്ചവർ മുതലായവ.
താത്പര്യവ്യത്യാസവും അതിന്റെ രൂപവും
ഓരോരുത്തർക്കും താല്പര്യമുള്ള മേഖലയുണ്ട്. ജീവിതത്തിൽ നാം എത്രമാത്രം സജീവരാണ് എന്നതു കൊണ്ട് അത് വിപുലീകരിക്കാനുള്ള സ്വത്താണ്. മറ്റൊരു വ്യക്തിയും കുറച്ചുകൂടി സജീവമല്ലെന്നും തന്റെ സോണുകളെ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ സോണുകൾ ചില നിമിഷങ്ങളിൽ കടന്നുപോകുമെന്നും ഒരു സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാൽ ഒരു സംഘർഷമുണ്ട്. സൈക്കോളജിയിൽ, ലത്തീൻ ഭാഷയിലുള്ള താത്പര്യപ്രശ്നങ്ങൾ എന്ന സങ്കല്പം ഒരു കൂട്ടിയിടി ആയിട്ടാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. രണ്ടോ അതിലധികമോ പാർട്ടികൾ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന അവസരങ്ങളിൽ, ഒരു തരം വൈവിധ്യമാർന്ന ആശയമാണ്.
താത്പര്യവ്യത്യാസത്തിന്റെ ലക്ഷണങ്ങളെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സംസാരിച്ചാൽ,
- വസ്തുവിന്റെ സാന്നിധ്യം, ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ താത്പര്യങ്ങളിൽ, സംഘട്ടനമായി കാണുന്നു.
- ഒരു വിവാദ വസ്തു അല്ലെങ്കിൽ വസ്തുവിന്റെ അദ്വിതീയത, അതായത്, അത് വിഭജിക്കാൻ പാടില്ല, അത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് മാത്രമായിരിക്കും.
- നിലവിലുള്ള സംഘർഷാവസ്ഥയും പരസ്പരം ഇടപെടുന്നതിനുള്ള വിമുഖതയും തുടരുന്നതിന് പാർട്ടികളുടെ ആഗ്രഹം.
അതിനാൽ, താല്പര്യ സംഘട്ടനങ്ങളുടെ പ്രത്യേകത, എല്ലാ പങ്കാളികളും അതിൽ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളിൽ ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്. ആക്ഷൻ പ്ലാനിന്റെ ചിന്തയും അവരുടെ ആസൂത്രണങ്ങളും നടപടികളിലേക്ക് മാറുകയും, അപകടകരമായ സാഹചര്യം ഉടൻ ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യും - നേരിട്ട് സംഘർഷം, അതായതു്, അതിന്റെ പങ്കാളികളുടെ താൽപര്യങ്ങളുടെ ഏറ്റുമുട്ടൽ.
പലിശയുടെ തർക്കം
ഇത് ഒഴിവാക്കാൻ, താല്പര്യ സംഘർഷങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് അഞ്ച് പ്രധാന മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഉണ്ട്:
- ഒന്നാമതായി, ഓരോ വ്യക്തിയെയും അവരുടെ താല്പര്യമെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മത്സരം മറ്റൊരു വ്യക്തിയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുകയാണെങ്കിൽ പോലും.
- രണ്ടാമതായി, മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ താൽപര്യങ്ങൾക്കായി സ്വന്തം താത്പര്യങ്ങളുടെ ബലിദാനം, അതായത് ദാമ്പത്യബന്ധം.
- മൂന്നാമതായി, ഒരു വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യൽ - അതായത്, ഇരുവശത്തുമുള്ള ഇളവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു ഉടമ്പടി. ഇത്തരം വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ള ഇത്തരം വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അവസരം നൽകാം.
- കൂടാതെ, സംഘർഷം പരിഹരിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും അത് ഒഴിവാക്കിക്കാണാൻ കഴിയും, ഇരുവരും ഏകീകരണത്തിന് ആഗ്രഹിക്കാത്തപ്പോൾ, സ്വന്തം ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാൻ യാതൊരു സ്വഭാവവും ഇല്ല.
- ഒടുവിൽ, സഹകരണം, സാഹചര്യത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഓരോ പാർട്ടികളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു ബദൽ കണ്ടെത്തിക്കഴിഞ്ഞു.
താത്പര്യവ്യത്യാസങ്ങൾ തടയുന്നതിന് കല, മായം, കുടുംബം, ജോലി, തുടങ്ങിയവയെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം.