അവധിദിനങ്ങൾ

ജോലി എപ്പോഴും അതിന്റെ തിരച്ചിലിൽ ആരംഭിക്കുന്നു. പത്രങ്ങൾ, മാഗസിനുകൾ, ഇന്റർനെറ്റ് - നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഒഴിവുകൾ കണ്ടെത്താൻ ഒരു ആഗ്രഹം തന്നെ. ജോലിക്ക് സന്തോഷം ഉണ്ടായിരുന്നു, ആദ്യം, യഥാർഥ വ്യക്തിവികസനത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള ഇഷ്ടവും ഇഷ്ടവും എന്തൊക്കെയാണെന്നു നിങ്ങൾ ആലോചിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു വ്യക്തി സൃഷ്ടിയുടെ കാര്യത്തിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, മറിച്ച്, എന്നാൽ - നേരെമറിച്ചു, ജോലി പകരം വെയ്ക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. രണ്ടാമതായി, ചെലവഴിച്ച പരിശ്രമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഏത് ജോലിയും നൽകണം. നിങ്ങളെത്തന്നെ "സവാരി ചെയ്യാൻ" അനുവദിക്കാതിരിക്കുകയും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉറപ്പിക്കുമെന്ന് അറിയുക.

ജോലി കണ്ടെത്തുമ്പോൾ എല്ലാം നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ സമയമുണ്ട്. ക്ഷീണം അപകടകരമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് അവ ഇളവു ചെയ്യാതെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. അല്ലാത്തപക്ഷം, ജോലിയിലെ നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശം പെട്ടെന്നുതന്നെ നാഡീവ്യൂഹത്തിനു കാരണമാകും. ജോലിയും വിശ്രമവുമുള്ള ബാലൻസ് നിരീക്ഷിക്കുക - അത് പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്.

അവധിദിനവും എങ്ങനെയുള്ള അവധിദിനങ്ങളും ഏത് സമയത്തിനുശേഷമാണ് - നാം മനസ്സിലാക്കേണ്ട കാര്യമാണിത്.

ജോലി ഒരു ചെന്നായയല്ല, അവധിക്കാലം ആഘോഷിക്കുമ്പോഴും

തുടർച്ചയായി ആറുമാസത്തിനുശേഷം നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആദ്യ അവധിക്കാലത്തെ ആശ്രയിക്കാം. വാർഷിക വേതന അവധിയ്ക്ക് നിങ്ങൾ ഏതു തരത്തിലുള്ള അവധിക്കാണ് നൽകേണ്ടത്, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് അത് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുവാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. വാർഷിക അവധിക്കാലത്തെ 28 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ ആണ്, എന്നാൽ അവയ്ക്ക് അവധിക്കാലത്ത് കൂടുതൽ ദിവസങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താമെന്ന് അറിയേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്. അവധി ദിവസങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ പെട്ടെന്നു രോഗികളാകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവധി ദിവസങ്ങളിൽ (ദിവസത്തിൽ) പ്രവർത്തിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം ഈ ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് നീട്ടണം. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അസുഖ അവധി ഷീറ്റ് ഉണ്ടെന്ന്.

പല സംഘടനകളിലും, വാര്ഷിക അവധി രണ്ട് മിനി-അവധി ദിനങ്ങളിലായി, ഓരോ നീണ്ട 14 ദിവസങ്ങളായും വിഭജിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഇത് വളരെ ഫലപ്രദവും സൗകര്യപ്രദവുമാണ്. കാരണം, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു മാസത്തേക്ക്, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ അത് അസാധ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവധിദിന അവധിദിനങ്ങൾ രണ്ടു ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലിചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ശമ്പളവും അവന്റെ മനഃസാക്ഷിത്വത്തിന് ശ്രദ്ധേയവുമാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അവധിക്കാല അവധി കിട്ടും. അവസാനത്തെ വ്യവസ്ഥയുടെ അനുവാദം ഇല്ലാതെ, നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം "ജയിക്കുക", നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്കായി അവധിക്കാലത്ത് "തിരിയുക" അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം ദീർഘകാലം കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരും. അത് പോലെ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഒരു അവധിക്കാലം എന്താണ്?

അവധിക്കാലം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. ഉക്രെയ്നിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന അവധിദിനങ്ങൾ ഉണ്ട്:

• അടിസ്ഥാന വാർഷിക അവധി (28 ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ 2 മുതൽ 14 വരെ ദിവസം);
• വാർഷിക അധിക അവധി (ഉദാഹരണത്തിന്, ഹാനികരവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കൂടുതൽ അവധി ദിനങ്ങൾ);
• പരിശീലനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അധിക അവധി, സൃഷ്ടിപരമായ അവധി;
• സാമൂഹ്യ അവധി ദിവസങ്ങൾ (പ്രസവാവധി, രക്ഷാകർതൃ അവധി);
• ശമ്പളമില്ലാതെയാക്കുക. ഈ തരത്തിലുള്ള അവധിക്കാലം കൊടുക്കില്ല, അതായത്, സ്വന്തം ചെലവിൽ അവധിക്കാലം. ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ ജോലിക്കാരൻ തന്റെ ജോലിയെ നിലനിർത്തുന്നുവെന്നതാണ് മറ്റൊരു സവിശേഷത, നിങ്ങൾ മറ്റൊരിടത്തേയ്ക്ക് പുറത്താക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ കൈമാറ്റം ചെയ്യാനോ കഴിയില്ല.

പൊതുവായി, റഷ്യൻ പ്രദേശത്ത്, പ്രധാന വാർഷിക അവധി കൂടാതെ, ശമ്പളവും സാമൂഹിക അവധിയും ഇല്ലാതെ പോകുന്നു, ഒരു അധിക ശമ്പള അവധി ഉണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, വിദ്യാഭ്യാസ. സ്കൂളിൽ നിന്നും ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്-കോളിൻറെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പരിശീലനം, പരിശീലനത്തോടൊപ്പം ജോലിയെടുക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ഉറപ്പാക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, സിദ്ധാന്തത്തിൽ പ്രലോഭനം തോന്നുന്നു, എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി അത് കാണപ്പെടാതെ നിലകൊള്ളുന്നു.

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, വെവ്വേറെ വ്യത്യസ്തമാണ്. അതിന്റെ കാലാവധി, കാരണങ്ങൾ, ഫോമുകൾ എന്നിവയിൽ മാത്രമല്ല, പ്രയോജനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലും ഇത് വ്യത്യസ്തമാണ്.

വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം, വൈകാരിക ക്ഷീണം, തത്വത്തിൽ ജനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ക്ഷീണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് മാത്രം അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കും. സ്ഥിതി മാറ്റുന്നത് ഒരിക്കലും വേദനിപ്പിക്കുകയില്ല. ചില ആളുകളുടെ അവധിദിനങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്നത്, നഗരമില്ല, സമയം നഷ്ടപ്പെടുന്നു - ഇത് വിഷാദത്തിനും പ്ലീഹക്കും ഒരു അത്ഭുതകരമായ പ്രതിവിധി.

നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായുള്ള ഒരു റൊമാന്റിക് അവധിക്കാലം നിങ്ങളുടെ ഇന്ദ്രിയങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും പുതുക്കിക്കൊള്ളും, ഒന്നുകിൽ കൊടുക്കുക ആർദ്രതയും സന്തുഷ്ടിയും അസാധാരണ നിമിഷങ്ങളേക്കാൾ. വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന, വിശ്രമിക്കുന്ന ഒരിടത്ത് മാത്രമായി ഒരിടത്ത് മാത്രം ചെലവഴിക്കുക ചിലപ്പോൾ ജോലിയിൽ നമ്മൾ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളിൽ നിന്ന് അല്പം അകന്നു പോയിരിക്കുന്നു, വ്യക്തമായ കാരണങ്ങളാൽ തീർച്ചയായും. ഇത് ഒരു ശീലം ആയിരിക്കരുത്, ജോയിന്റ് അവധിക്കാലത്ത് നിർബന്ധിത നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് വിധേയമാകണം.

മടിയും സുഹൃത്തുക്കൾക്കൊപ്പം സാഹസിക അവധിക്കാലം നിറഞ്ഞതും - സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിനും വിശ്രമിക്കുന്നതിനും ഇത് ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്. വിജിലൻസ് നിരീക്ഷിക്കുകയും ജാഗ്രത പുലർത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാനകാര്യം, അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ സ്ഥലത്ത് സാഹസികത കണ്ടെത്താനുള്ള നല്ല അവസരം ഉണ്ട് ...

നല്ല മനോഭാവവും നിങ്ങൾക്ക് നല്ലൊരു അവധിക്കാലവും!