എപ്പോഴെങ്കിലും കൗമാരക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ പാലിക്കാത്തതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും കേൾക്കാറുണ്ട്, എന്നാൽ ചില കാരണങ്ങളാൽ അവരുടെ അടുത്ത ഉന്നതതല സംഭവത്തിനുശേഷം അവർ മാത്രമേ ഓർമ്മിക്കുകയുള്ളൂ. എന്നാൽ, കുടുംബത്തിലും സ്കൂളിലും തനിക്കുള്ള അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു കൌമാരക്കാരന് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടത്, ഈ പ്രദേശത്തെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ആവശ്യം അടുത്ത അനുചിതമായ ലംഘനം വെളിപ്പെടുത്തുന്ന സമയത്ത് മാത്രമാണ്. അല്ലാത്തപക്ഷം, കുട്ടികൾക്കും അവരുടെ കൗമാരക്കാരുടെയും അവകാശങ്ങൾ എന്തെല്ലാം പരിരക്ഷയും സംരക്ഷണവും നൽകാം, കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ആശയം ഇല്ലെങ്കിൽ? വഴിയിൽ, നമ്മൾ മുതിർന്നവരാണെങ്കിൽ, ജീവിക്കാനുള്ള അവകാശം സംബന്ധിച്ച അബദ്ധമായ മൗലികതയല്ലാതെ, ഒരു കൗമാരക്കാരന് എന്തു അവകാശമുണ്ടെന്ന് നമുക്ക് പറയാൻ കഴിയും. തൊഴിൽപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും തൊഴിലെടുക്കുന്ന കൗമാരക്കാരന്റെ അവകാശങ്ങളും സംബന്ധിച്ച്, ഓരോ ഘട്ടത്തിലും അവ ലംഘിക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ, പ്രത്യക്ഷത്തിൽ അല്ല. ഒരു കൌമാരക്കാരന് എന്ത് തരത്തിലുള്ള അവകാശങ്ങളാണ് ഉള്ളത്?
യു.എൻ കൺവെൻഷൻ ഇനിപ്പറയുന്ന അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നു:
- ജീവിക്കാനുള്ള അവകാശം - ജനനം, താമസ സൌകര്യം, താങ്ങാനാവുന്ന ആരോഗ്യ സേവനം എന്നിവ.
- സാംസ്കാരിക ജീവിതത്തിൽ വിദ്യാഭ്യാസവും വിനോദവും വിനോദവും പങ്കാളിത്തവും - വികസനത്തിനുള്ള അവകാശം;
- സംരക്ഷണാവകാശം - അനാഥർ, അഭയാർഥികൾ, മയക്കുമരുന്നുകളുടെ ഉപയോഗവും സംരക്ഷണവും എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള സംരക്ഷണം;
- സമൂഹത്തിലെ ജീവിതത്തിൽ സജീവ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം - സംഭാഷണം, മതം, മനഃസാക്ഷി തുടങ്ങിയ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ഉറപ്പ്.
സ്കൂളിൽ ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ അവകാശങ്ങൾ
സ്കൂളിൽ കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സ്വതന്ത്ര വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. കൗമാരക്കാർക്ക് ഇവർക്ക് അവകാശമുണ്ട്:
- സ്കൂൾ ലൈബ്രറി ഫണ്ടുകളിൽ നിന്നും സാഹിത്യം നൽകുന്നത്;
- വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനവും വിദ്യാഭ്യാസ പദ്ധതിയും;
- മാനസികവും മാനസികവുമായ സഹായം;
- മറ്റൊരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലേയ്ക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുക;
- അഭിപ്രായസ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ മാനവും;
- 15 വയസുള്ള മാതാപിതാക്കളുടെ സമ്മതത്തോടുകൂടി സെക്കണ്ടറി വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കാൻ സ്ഥാപനത്തെ വിട്ട്;
- അതിന്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പുതരുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പരിശീലനം, കൂടാതെ ആധുനിക ആവശ്യകതകളും പരിശീലന നിലവാരങ്ങളും പാലിക്കുന്നു;
- സ്കൂളിന്റെ പുരോഗതിയിൽ സ്വമേധയാ പങ്കാളിത്തം;
- അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നതായി സംശയിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ അധിക പാഠ്യക്രമം സമയത്ത് യോഗങ്ങളും റാലികളും നടത്താൻ;
- 8 വയസ്സിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, സ്കൂളിൽ പബ്ലിക് ഓർഗനൈസേഷൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ.
കുടുംബത്തിൽ ഒരു കൗമാരക്കാരിയുടെ അവകാശങ്ങൾ
മാതാപിതാക്കളുടെ സമ്മതമില്ലാതെ 6-14 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾ ചെറിയ ഗാർഹിക ഇടപാടുകൾ നടത്തുക, രക്ഷകർത്താക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ മാതാപിതാക്കൾ നൽകുന്ന ഫണ്ട് വിനിയോഗിക്കൽ, ഫണ്ടുകളുടെ ചെലവ് കൂടാതെ പ്രയോജനകരമാവുന്ന ഇടപാടുകൾ എന്നിവക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
14 വർഷത്തെത്തിയപ്പോൾ കൗമാരപ്രായക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ വികസിക്കുകയാണ്. ഇപ്പോൾ അവന്റെ പണത്തെ (സ്കോളർഷിപ്പ്, വരുമാനം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വരുമാനം) വിനിയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്. ആർട്ട്, സയൻസ്, സാഹിത്യം അല്ലെങ്കിൽ കണ്ടുപിടിത്തത്തിന്റെ രചയിതാക്കളുടെ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും ആസ്വദിക്കാൻ; ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിൽ പണം നിക്ഷേപിക്കുകയും അവ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരം മാറ്റുകയും ചെയ്യുക.
ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ
മാതാപിതാക്കളുടെയും സംഘടനയുടെ ട്രേഡ് യൂണിയന്റെയും സമ്മതത്തോടെ 14 വയസിൽ നിന്നും തൊഴിൽ സാധ്യമാകുന്നു. തൊഴിൽ സ്ഥലത്തിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ തൊഴിൽ ദാതാവ് മൈനറിലേക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. 16 വയസ്സു പ്രായമാകുമ്പോൾ ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിക്ക് തൊഴിൽരഹിതനായി അംഗീകരിക്കപ്പെടാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരുടെ കൂടെ, പൂർണ്ണ ബാധ്യതയെ സംബന്ധിച്ച ഒരു കരാർ അവസാനിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ നിയമനം നടത്തുമ്പോൾ പരിശോധനകൾക്ക് അവരെ അനുവദിക്കാനാവില്ല. ട്രേഡ് യൂണിയനുമായി കരാർ അനുസരിച്ച് മൂന്നുമാസത്തിലേറെ ഒരു പ്രൊബേഷണറി കാലയളവിൽ ഒരു കൗമാരക്കാരനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനാവില്ല, ട്രയൽ കാലാവധി ആറുമാസത്തേക്ക് നീട്ടാം. പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരെ ഹാനികരമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുത്തുന്നത് തടയുകയാണ്