ആധുനിക യുവാക്കളുടെ പ്രധാന പ്രശ്നമാണ് പ്രൊഫഷന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. സ്കൂളിലെ ബെഞ്ചിൽ നിന്ന് തുടങ്ങുന്നത്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ഡിമാൻറിയിൽ എത്ര പ്രൊഫഷണലുകളാണ് വേണ്ടതെന്ന് യുവാക്കൾ ചിന്തിക്കുന്നു. വരുമാനവും സന്തോഷവും വരുത്തുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സ് കണ്ടെത്താൻ ഓരോ വ്യക്തിയും ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നതാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
ആധുനിക സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് നിരാശാജനകമാണ് - സർവകലാശാലകളുടെ ബിരുദധാരികളുടേത് 22% മാത്രമാണ്, അവരുടെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. തൊഴിൽ കമ്പോളത്തെക്കുറിച്ച് യുവജനങ്ങൾക്ക് വളരെ മോശം അറിവുണ്ടെന്ന് ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു. ബിരുദധാരികൾ, ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ചിട്ട്, രണ്ടാമത് ഉയർന്ന അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കോഴ്സിലേക്ക് പോവുകയും റിട്ടയേഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്രശ്നം ഒഴിവാക്കാൻ, ഉക്രെയ്നിലെ ഡിമാൻഡിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണലുകൾ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഉക്രെയ്നിന്റെ തൊഴിൽ-സാമൂഹിക നയ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സംസ്ഥാന തൊഴിൽ കേന്ദ്രം പതിവായി തൊഴിൽ വിപണി നിരീക്ഷിക്കുകയും ഫലങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. ഇന്നുവരെ, ഉക്രെയ്നിന്റെ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ പ്രൊഫഷനുകളുടെ പട്ടികയിൽ ഏറ്റവും മികച്ച മൂന്ന് സ്ഥലങ്ങൾ ഇങ്ങനെയാണ്:
- സെയിൽസ് മാനേജർ. മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനികളും വിൽപന നടത്തുന്ന ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ ഉക്രെയ്നിലെ ഏറ്റവും ജനപ്രീതിയുള്ള പ്രൊഫഷനുകളുടെ പട്ടികയിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനം സെയിൽസ് മാനേജർ ആണ്.
- സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരൻ. അക്കൌണ്ടുകൾ, സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ എന്നിവ എത് ഫോർമാറ്റിൽ എന്റർപ്രൈസസിൻറെ പ്രധാന ഘടകങ്ങളാണ്. കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, ഫിനാൻസ് മേഖലയിൽ അഗാധമായ വിജ്ഞാനം ഉള്ള ഒരാൾ ജോലിയില്ലാതെ തുടരില്ല.
- പ്രോഗ്രാമർമാരും എൻജിനീയർമാരും. ഇന്നുവരെ, പ്രോഗ്രാമർമാരും എഞ്ചിനിയേഴ്സും ചോദിക്കുന്ന ആവശ്യം അധികമാണ്. വിപണനക്കാർ, ധനകാര്യക്കാർ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ, മാനേജർമാർ എന്നിവരുടെ ബിരുദധാരികളെക്കാൾ സാങ്കേതിക സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ ബിരുദധാരികളുടെ എണ്ണം വളരെ കുറവാണ്. ഉൽപ്പാദനം കൂടാതെ വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ ശാഖകൾ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ ശമ്പളം ബിരുദധാരികൾക്കുപോലും ഉയർന്ന ശമ്പളം നൽകും.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികളുടെയും തൊഴിലവസര ഓഫീസുകളുടെയും ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉക്രെയ്നിലെ ഏറ്റവും ജനപ്രീതിപ്പെട്ട പ്രൊഫഷണലുകൾ ഇന്ന് ഐടി-സ്പെഷ്യാലിറ്റി, എഞ്ചിനീയർമാർ, ഡിസൈനർമാർ എന്നിവരിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളാണെന്നതാണ്. ഈ മേഖലയിലെ വിദഗ്ദ്ധരുടെ ആവശ്യം നിർദേശങ്ങളുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ നിരവധി മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്.
സാങ്കേതിക പ്രത്യേകതകൾ കൂടാതെ, വിവിധ മേഖലകളിലെ മാനേജർമാർക്ക്, പരസ്യ മേഖലയിലെ വിദഗ്ദ്ധരും, പരിചയസമ്പന്നരായ അക്കൌണ്ടുകളും ഉൾപ്പെടുന്ന നിരവധി നിർദേശങ്ങൾ.