സഹകരണം എളുപ്പമല്ല. "നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യണമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ - നിങ്ങളുടേത് തന്നെ ചെയ്യണം." എന്നാൽ ഇത് ഒരു മിഥ്യയാണ്. സംഘടിതപ്രവർത്തനങ്ങളില്ലാത്ത, പരിണാമ പ്രക്രിയയെ അതിജീവിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നില്ല, ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ വിജയിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നില്ല, ഞങ്ങൾ കുടുംബവും സൗഹൃദ ബന്ധവും കെട്ടിപ്പടുത്തിരുന്നു.
പ്രശസ്ത നൃത്ത സംവിധായകൻ റ്റൈലാ താർപ് ആയിരക്കണക്കിന് നർത്തകികളോടൊപ്പം ആയിരക്കണക്കിന് നർത്തകികളോടൊപ്പം ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, അഭിഭാഷകർ, ഡിസൈനർമാർ, സംഗീതജ്ഞർ, സ്പോൺസറിംഗ് കമ്പനികൾ എന്നിവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. "ഒത്തൊരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ശീലം" എന്ന പുസ്തകത്തിൽ ഏത് സഹകരണവും സന്തുഷ്ടവും ഉൽപാദനക്ഷമതയും എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കണം എന്ന് അവൾ പറയുന്നു.
1. സ്വയം തുടങ്ങൂ
സഹകരണം ഒരു പ്രായോഗിക സംഗതിയാണ്, മറ്റുള്ളവരുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മാർഗമാണിത്. എന്നാൽ ഒരു കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്നാണ് അത് ആരംഭിക്കുന്നത്. ടീം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് സ്വയം ചിന്തിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ബന്ധുക്കൾക്കും പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കും ആത്മാർഥമായ സ്നേഹം തോന്നുന്നുണ്ടോ? പങ്കാളികളുമായുള്ള സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിനുള്ള മാർഗങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമാക്കാൻ കഴിയുമോ? സത്യസന്ധതയോടെ നിങ്ങൾ ജനങ്ങളെ തള്ളിക്കളയരുത്? നിങ്ങൾ ഒരു പൊതുലക്ഷ്യം പിൻപറ്റുന്നുണ്ടോ?
നിങ്ങൾ ജനങ്ങളെ വിശ്വസിക്കരുതെന്നും പൊതുലക്ഷ്യങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കരുതെന്നും ചലിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സംയുക്ത ജോലിയുടെ സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നം ഉണ്ടാകും. നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുക.
2. നിലയ്ക്ക് മുകളിലുള്ള പങ്കാളികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക
ടീംവർ ടെന്നീസ് പോലെയാണ്: നിങ്ങൾ തലത്തിൽ ഒരു പങ്കാളി കളിച്ച് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവസരം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സ്മാർട്ട്, സഹൃദയരായ ആളുകളെ നിലനിർത്തുക. അവ കാണുക, പഠിക്കുക. ആദ്യം നിങ്ങൾക്കൊരു പ്രയാസമുണ്ടാകാം. പക്ഷേ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിമേൽ ടീമിൽ പിഴവുള്ളതായി തോന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ താമസിയാതെ തന്നെ അനുഭവപ്പെടും, നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ അവസരങ്ങളും ഒരു പുതിയ കാഴ്ചയും നേടും.
3. അവർ പങ്കാളികളെ സ്വീകരിക്കുക
70-കളുടെ ആരംഭത്തിൽ ഒരു പെൺകുട്ടിക്ക് ക്ലാസിക്കൽ നൃത്തത്തിൽ അപരിചിതത്വം ഉണ്ടായിരുന്നു. ചില ആൺ ആൺകുട്ടികൾ എന്റെ ഓർഡറിനോട് പ്രതികരിക്കണോ വേണ്ടയോ എന്ന് സംശയിക്കുന്നതിൽ അത്ഭുതമില്ല. അവർ എന്നെ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ഞാൻ പറയും.
ഈ പ്രയാസത്തിൽ നിന്ന് എനിക്ക് എങ്ങനെ കിട്ടി? നർത്തകരിൽ എന്റെ ശൈലി പിന്തുടരുമെന്ന് ഞാൻ പ്രഖ്യാപിച്ചില്ല. എനിക്ക് ഒരു വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടെന്ന് അവൾ പറഞ്ഞു: ഓരോ ആർട്ടിസ്റ്റും അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ചെയ്യാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന എന്തു ചെയ്യും.
സഹകരണ ഉറപ്പ് മാറ്റുന്നു, കാരണം അത് പങ്കാളി വീക്ഷണത്തെ അംഗീകരിക്കാൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു - നമ്മിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും സ്വീകരിക്കാൻ അത് നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വ്യത്യാസങ്ങൾ വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികളാകാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിലോ, അവയൊക്കെ നിങ്ങൾ അവ സ്വീകരിക്കണം.
4. മുൻകൂട്ടി ചർച്ചകൾക്കായി തയ്യാറാകുക
ബില്ലി ജോയലിന്റെ സംഗീതത്തിന് ഒരു നൃത്ത പ്രകടനം സൃഷ്ടിക്കാൻ എനിക്ക് ആശയം തോന്നിയപ്പോൾ, ഞാൻ അദ്ദേഹത്തെ വലതു ഭാഗത്തുനിന്ന് കാണിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. ആറ് നർത്താക്കന്മാരെ ഞാൻ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയും ഒരു ഇരുപത് മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള വീഡിയോ നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്തു. അതിനുശേഷം ഞാൻ ബില്ലിയെ എന്റെ വീട്ടിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുകയും ബ്രാഡ്വേ മ്യൂസിക്കിന്റെ ഡാൻസിൻറെ പ്രധാന ആകാരമര്യാദകൾ എങ്ങനെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഗാനങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാമെന്നു കാണിച്ചുതരികയും ചെയ്തു. എന്റെ അവതരണം പരിശോധിച്ചതിനുശേഷം അവൻ ഉടൻ സമ്മതിച്ചു.
ആദ്യം ചർച്ചകൾ വിജയിക്കണമെങ്കിൽ മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കാൻ അവ തയ്യാറാകുക. മീറ്റിങ്ങിൽ നിങ്ങളുടെ അനുകൂലത്തിലെ എല്ലാ വാദങ്ങളെയും കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, അവരെ ഏറ്റവും അനുകൂലമായ വെളിച്ചത്തിൽ സങ്കല്പിക്കുക.
മുഖത്തെ മുഖത്തെ ആശയവിനിമയം നടത്തുക
അറ്റാച്ചുമെന്റ് മിക്കപ്പോഴും ഇ-മെയിൽ വഴിയാണ് നടക്കുന്നത് - അറ്റാച്ച് ചെയ്ത പ്രമാണങ്ങൾ, വീഡിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഓഡിയോ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറാകുന്നതിനേക്കാൾ വേഗത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുകയും ചെയ്യുക. അവരുമായി ഒരു വിട്ടുവീഴ്ചയ്ക്കും വേണ്ടി, ഒരു വ്യക്തിയുടെ പരിഗണനയ്ക്ക് ഒരു ആനുകൂല്യം ആവശ്യമാണ്. അതുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് അവസരം ഉണ്ടെങ്കിൽ മുഖാമുഖം ആശയവിനിമയം നടത്തുക.
അത്തരം സാധ്യതകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, ആശയവിനിമയത്തിൽ ഇടപഴകാൻ മറക്കരുത് - ഇ-മെയിൽ മുഖേന - ഹൃദയത്തിന്റെ ഒരു ചെറിയ ഭാഗം പോലും. നിങ്ങൾ ജീവനുള്ള ഒരാളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയാണ്. നിങ്ങളുടെ മനുഷ്യത്വത്തെ അടിച്ചമർത്തുകയല്ല വേണ്ടത്.
എന്നിരിക്കിലും, ഊഷ്മളമായ ഒരു കത്ത് പോലും വ്യക്തിപരമായ മീറ്റിംഗിനു പകരം വയ്ക്കില്ലെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.
6. പങ്കാളിയുടെ ലോകത്ത് സ്വയം മുഴുകുക
തന്റെ പരീക്ഷണശാലയിൽ, തന്റെ ഓഫീസിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുമായി ചേർന്ന്, തന്റെ സ്റ്റുഡിയോയിലെ കലാകാരനെ, ശാസ്ത്രജ്ഞനെ കാണാൻ മികച്ച രീതിയാണ്. ഒരു സാധ്യതയുള്ള പങ്കാളി ജീവിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ആശയമെങ്കിലും ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, സഹകരണ പ്രക്രിയയിൽ വൈകാരിക ഘടകം നടപ്പിലാക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്.
ഞാൻ "ജങ്ക്മാൻ" (ഇംഗ്ലീഷിൽ "ജങ്ക്" + മനുഷ്യൻ - "മനുഷ്യൻ") എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഡൊണാൾഡ് കിനാക്ക്, തന്റെ വർക്ക്ഷോപ്പിൽ, താൻ കളിക്കുന്ന ഘടനകളെ അദ്ദേഹം നിർമ്മിക്കുന്നു, വെർമോണ്ടിൽ നിന്ന് ദിവസവും എന്റെ ന്യൂയോർക്ക് സ്റ്റുഡിയോയിലേക്കുള്ള ഫഡ്ഡെക്സ് "സർഫിംഗ് ഓൺ ദി നദി സ്റ്റൈക്സ്" എന്ന ബാലെറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഫോട്ടെക്സ് തന്റെ റെക്കോർഡുകൾ മനസിലാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അഭിനന്ദിക്കുക.
7. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ എടുക്കരുത്
പങ്കാളി തന്റെ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക. തൻറെ പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഇടപെടാനുള്ള ആഗ്രഹം എപ്പോഴും സ്വന്തം തീരുമാനത്തിൽ നിന്ന് എപ്പോഴും അകന്നുപോകുന്നു. പ്രലോഭനം ശക്തമായിരിക്കാം. അയാൾ പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ, അത് കൂടുതൽ സങ്കീർണതകൾ വരുത്തും.
നിങ്ങളെക്കാൾ കൂടുതൽ പണം ഈടാക്കരുത്. മറ്റൊരാളുടെ പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തരവാദിത്വത്തിൽ കയറാൻ പ്രലോഭനം ചെറുക്കുക. ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ആവശ്യമെങ്കിൽ ട്രാക്ക് ചെയ്യുക, സമയം എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രം സ്വകാര്യപദവിയെടുക്കുക, ആവശ്യമായ പരിഹാരം പ്രതീക്ഷിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ആന്തരിക മാന്ത്രിക-കൺട്രോളറെ കുത്തിനിറക്കുക.
പുതിയത് ശ്രമിക്കുക
ഒരാൾ മറ്റൊരാൾക്ക് ഒരു ആശയം നൽകുന്നു, ടെന്നീസിലെന്നപോലെ, അവളെ വീണ്ടും തോൽപ്പിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ ഇതിനകം തന്നെ നമ്മുടെ ചിന്തയെ മറികടന്ന് നോക്കുന്നുണ്ട്. ഒരൊറ്റ ലളിതമായ കാരണംകൊണ്ട് ഇത് സംഭവിക്കുന്നു - ഒരു പങ്കാളി എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ആശയത്തെ സ്വന്തം വാക്കുകളിൽ അവതരിപ്പിക്കും, അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വാക്കുകൾ ഒരിക്കലും ആവർത്തിക്കാതിരിക്കുക.
ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ അവസരങ്ങൾ, രീതികൾ, ലക്ഷ്യം നേടാനുള്ള മാർഗങ്ങൾ എന്നിവ കാണാൻ കഴിയും. നമ്മുടെ പൊതു ആശയങ്ങൾ ലയനം ചെയ്യുകയും ഒരു പുതിയ ഗുണനിലവാരത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ മുൻപ് ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലാത്തേക്കാവുന്ന പുതിയ മാർഗങ്ങളിലേക്കും ടൂളുകളിലേക്കും തിരിഞ്ഞ് തയ്യാറായിക്കഴിഞ്ഞു. പുതിയ എന്തെങ്കിലും ശ്രമിക്കുന്നതിനുള്ള ദൃഢമായ ബന്ധം ശക്തമായ ബന്ധത്തിന്റെ അടിത്തറയാകും.
9. സുഹൃത്തുക്കളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് മൂന്നു തവണ ചിന്തിക്കുക
നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതും സ്നേഹിക്കുന്നതുമായ ആളുകളുമായി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള പ്രലോഭനത്തെ ചെറുക്കുന്നതിന് പ്രയാസമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും പങ്കിടുന്നവർക്ക് ഞങ്ങളുമായി സഹകരിച്ചാൽ പദ്ധതി സുഗമമായി നടക്കും. തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ സമയമില്ല, എങ്ങനെ പണക്കാരാകണം / സ്വയം / സ്വയം നിർവഹിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെ.
വേഗം വരാതിരിക്കരുത്. ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ ഒരു സംഗതിയാണ്. നീണ്ട ബിസിനസ്സ് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഒന്നാമത്തേത് ഒരു ഗെയിം, ഒരു സാഹസികത, രണ്ടാമത്തെ വിവാഹം കൂടുതൽ അടുക്കും അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കോശത്തിൽ ജയിൽ വാസം.
നല്ല സുഹൃത്ത് നല്ല കൂട്ടുകാരനെക്കാളുമേറെ കണ്ടെത്തുന്നു. നിങ്ങൾ സൗഹൃദം വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അത് നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കും. ഒരു ജോയിന്റ് പ്രൊജക്റ്റ് നിങ്ങളുടെ ബന്ധുത്വം അപകടത്തിലാക്കും.
10. പറയുക "നന്ദി"
ഏത് അവസരത്തിലും, ഒരു ദിവസം ഒരു ഡസനോളം തവണ, "നന്ദി" ഒരിക്കലും ഒരിക്കലും ഊഹക്കച്ചവടമില്ല.
"ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെ സ്വഭാവം"